Opportunités de carrières

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NETISYS est une société en dynamique de croissance qui associe technologies de haut niveau et expertises métiers.
Ses valeurs : polyvalence, flexibilité, réactivité, simplicité des relations humaines et sens du service client.

Dans le cadre de son développement, NETISYS recherche activement les compétences suivantes :

Analyste fonctionnel / Business Analyst (mars 2022)

Analyste fonctionnel / Business Analyst H/F

En nous rejoignant, tu découvriras une petite entreprise qui va de l’avant avec l’envie de bien faire. La famille a besoin de s’agrandir pour relever de nouveaux défis et nous te ferons une place parmi nous. Tu pourras grandir et t’épanouir en faisant du travail de qualité, toujours dans une bonne ambiance. Bref, tu ne t’ennuieras pas car c’est un poste où il y a beaucoup à faire et des responsabilités à prendre 😊

Résumé : CDI d’ingénieur fonctionnel pour un éditeur de logiciels à Sophia Antipolis. Société familiale spécialisée dans la gestion des ouvrages d’art et infrastructures routières, une dizaine de personnes et 18 ans d’existence. Nombreux nouveaux projets à prendre en charge fonctionnellement. Bonne ambiance et excellentes conditions de travail. Salaire : 40-50k€.

Qui sommes-nous ?

NETISYS est un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion et le suivi des infrastructures terrestres et maritimes depuis 2003. Créé par 2 camarades du lycée amoureux de l’entreprenariat et du travail de qualité, la société a su avec le temps se faire une place de premier plan avec des logiciels de haute valeur ajoutée et qui répondent à de vrais besoins. Notre siège est à Sophia Antipolis, avec une belle vue sur Sophia-Antipolis, les montages et la mer. 😉

Nos clients : plus de 45 départements, 10 métropoles, plusieurs grands ports et la SNCF. Nous sommes très solides financièrement et en croissance continue depuis nos débuts (+20% l’an dernier). Dans le contexte actuel, une entreprise rentable avec un modèle économique récurent et régulier dans le temps est un gage de sécurité. Nous n’avons jamais perdu un client.

Nous aimons les relations de proximité et les discours de transparence avec nos clients et employés. Loin des clichés sur les startups, nous préférons une culture d’entreprise authentique et familiale 👨‍👩‍👧‍👦 où chacun se connait et avance dans un but commun. Nos bureaux sont ouverts et chacun a son mot à dire et est au courant des décisions. En rejoignant notre équipe de 11 personnes très soudée, tu trouveras une ambiance détendue avec de nombreux chambrages dans la bonne humeur, tout en restant studieux et concentrés.

NETISYS est aujourd’hui à la veille d’une importante phase de croissance 🚀 et nous avons la volonté de porter plus haut nos produits. Nous souhaitons « changer d’ère » mais sans renier nos origines et nos valeurs (engagement pour le client, adaptabilité, solidité et technicité). Nos solutions sont transposables sur d’autres marchés en France, publics et privés, et pourquoi pas une ouverture à l’international. Nous t’attendons pour nous aider à passer ce cap !

Avec qui vas-tu travailler ?

Direction : nos 2 co-fondateurs Guillaume (directeur de projets, qui t’encadrera) et Serge (directeur du développement produit).

Département commercial et projets : Laetitia (directrice commerciale 👩‍💼 chez nous depuis 7 ans) assistée par Adeline (cheffe de projet) et Caroline (formatrice et support client).

Département opérations : Rénald (directeur des opérations) qui nous aide à nous améliorer, à nous structurer et à nous développer 🚀.

Département technique :

· Nos développeurs projet : Emmanuel chez nous depuis plus de 10 ans, Julien en télétravail depuis Lille 🍟 et Thomas. Laurent, arrivé dernièrement, se charge du paramétrage.

· Un responsable informatique 👨‍💻 rejoindra très bientôt l’équipe.

· Et peut-être toi pour t’occuper de toutes les tâches fonctionnelles !

Quelles seront tes tâches ?

C’est une création de poste car nous avons besoin de renfort ! L’activité de la société est importante, nous avons de nouveaux clients et projets qui vont commencer prochainement.

Tu viendras seconder puis remplacer Guillaume, qui s’occupe aujourd’hui des interfaces et qui a besoin de se recentrer sur d’autres responsabilités. C’est lui qui t’encadrera et te suivra dans ton évolution. Très calme et à l’écoute des personnes, il te laissera une grande autonomie au quotidien. Il attendra de toi une compréhension rapide des sujets, de la réflexion et un travail de qualité.

Tu auras donc la chance de pouvoir gérer de bout en bout nos nouveaux projets web et mobile sur tous les aspects MOA 💼 (pas de coordination / gestion de projet). Il n’existe pas encore de pôle fonctionnel et beaucoup est à faire pour mettre en place les bonnes méthodes et organisations.

Au quotidien, tes tâches seront les suivantes :

· Ateliers et échanges réguliers avec les clients.

· Echanges et réunions avec tous les membres de la société.

· Recueil et analyse des besoins des projets clients.

· Rédaction des spécifications fonctionnelles et modélisation des cas d’utilisation.

· Gestion du backlog, des demandes de correction et des évolutions.

· Reporting à Guillaume, Laetitia ou aux différents responsables projets.

· Aide et support fonctionnel pour les développeurs, pour Laurent et pour Caroline.

· Mise en place de campagnes de tests fonctionnels ou recettes.

· Proposer des solutions pour améliorer notre fonctionnement.

L’objectif est que tu puisses à long terme prendre le lead sur le pôle fonctionnel de la société ! 🚀

Nous ne sommes pas une multinationale et nous mettons chacun beaucoup d’efforts pour réussir. Tout le monde s’investit et tes collègues attendront la même chose de ta part.

Pour réussir, tu auras besoin au début de bien comprendre l’architecture et le fonctionnel de nos produits. Guillaume sera là pour t’accompagner et attend en contrepartie que tu sois force de proposition et ouvert d’esprit.

Tu le verras, chez nous ce n’est pas la course à la technologie qui compte mais le plaisir du travail bien fait !

As-tu le profil que nous recherchons ?

Nous n’accordons aucune importance à tes origines ou ton école. Le profil idéal que nous cherchons a minimum 5 ans d’expérience dans l’analyse fonctionnelle / MOA et un Bac+2/3 minimum en informatique 🎓.

Compétences obligatoires :

- Maitrise de la MOA dans un projet informatique 💻 : du recueil des besoins jusqu’aux spécifications fonctionnelles sans oublier le suivi.

- Excellentes aptitudes rédactionnelles et de documentation.

- Bonnes connaissances en ergonomie et conception d’IHM.

- Bonnes connaissance d’outils de modélisation comme UML.

- Connaissances dans la QA et la mise en place de tests : cahier de tests, déroulé, suivi des anomalies, recette…

- Habitude d’échanger et de participer à des réunions avec les clients.

- Rédiger des documents et des e-mails dans un français sans faute d’orthographe.

Compétences optionnelles :

- Connaissances techniques : web/mobile, langage informatique, bases de données...

- Connaissances du marché et du secteur de NETISYS.

- Précédente(s) expérience(s) pour un éditeur de logiciels.

Qualités personnelles attendues : autonome, organisé, bon communicant, polyvalent, vivace d’esprit et force de propositions.

Par contre, ce poste ne sera pas pour toi si :

- Tu n’as jamais rédigé de specs fonctionnelles ou animé d’ateliers clients

- Tu ne jures que par les méthodologies agiles

- Tu as besoin que l’on te répète plusieurs fois les choses avant de comprendre

- Tu n’es pas multitâche et tu n’aimes pas mener plusieurs choses en même temps

- Tu as besoin d’un environnement hyper-cadré pour te sentir bien

- Tu n’es pas autonome et tu n’arrives pas à prendre des initiatives pour trouver des solutions

- Tu te vexes facilement quand on te fait une blague 😜

- Tu fais 1 faute d’orthographe, grammaire ou conjugaison par phrase

Tu as le profil ? Oui : on attend avec impatience ta candidature en postulant à cette annonce !

Quelles sont les conditions salariales ?

Contrat CDI. Fourchette de rémunération brute annuelle de 40-50k€ 💸, selon tes compétences et le résultat des entretiens.

Avantages : mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, de super locaux neufs et une ambiance au top (ce qui n’a pas de prix !).

Pourquoi nous rejoindre ?

En venant chez nous, tu trouveras une culture d’entreprise bienveillante et une équipe hyper accueillante 🙌. Nous t’aiderons à prendre ta place pour que tu restes le plus longtemps avec nous.

Si tu aimes le travail bien fait, tu auras l’environnement pour t’épanouir.

Nous sommes une petite entreprise et il y a encore beaucoup à faire. C’est une chance pour toi de pouvoir évoluer et de vivre une belle aventure en apportant ta pierre à l’édifice !

Quel est le processus de recrutement ?

Merci de candidater avec un CV à jour et une lettre de motivation (tous deux obligatoires) personnalisée (une lettre de motivation générique ne nous intéresse pas, nous souhaitons connaître tes motivations personnelles par rapport à NETISYS). Si ta candidature est retenue, tu auras un échange téléphonique avec Rénald, puis un entretien dans nos locaux. Et si nous nous choisissons mutuellement : une proposition et un contrat !

Pour candidater, merci de postuler exclusivement via Indeed en cliquant ici.

Développeur Java Back-end (mars 2022)

Développeur Java Back-end H/F

En nous rejoignant, tu découvriras une petite entreprise qui va de l’avant avec l’envie de bien faire. La famille a besoin de s’agrandir pour relever de nouveaux défis et nous te ferons une place parmi nous. Tu pourras grandir et t’épanouir en faisant du travail de qualité, toujours dans une bonne ambiance. Bref, tu ne t’ennuieras pas car c’est un poste où il y a beaucoup à faire et des responsabilités à prendre 😊

Résumé : CDI de développeur Java back-end pour un éditeur de logiciels à Sophia Antipolis. Société familiale spécialisée dans la gestion des ouvrages d’art et infrastructures routières, une dizaine de personnes et 18 ans d’existence. Développement de projets R&D exclusivement. Bonne ambiance et excellentes conditions de travail. Salaire : 40-50k€.

Qui sommes-nous ?

NETISYS est un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion et le suivi des infrastructures terrestres et maritimes depuis 2003. Créé par 2 camarades du lycée amoureux de l’entreprenariat et du travail de qualité, la société a su avec le temps se faire une place de premier plan avec des logiciels de haute valeur ajoutée et qui répondent à de vrais besoins. Notre siège est à Sophia Antipolis, avec une belle vue sur Sophia-Antipolis, les montages et la mer. 😉

Nos clients : plus de 45 départements, 10 métropoles, plusieurs grands ports et la SNCF. Nous sommes très solides financièrement et en croissance continue depuis nos débuts (+20% l’an dernier). Dans le contexte actuel, une entreprise rentable avec un modèle économique récurent et régulier dans le temps est un gage de sécurité. Nous n’avons jamais perdu un client.

Nous aimons les relations de proximité et les discours de transparence avec nos clients et employés. Loin des clichés sur les startups, nous préférons une culture d’entreprise authentique et familiale 👨‍👩‍👧‍👦 où chacun se connait et avance dans un but commun. Nos bureaux sont ouverts et chacun a son mot à dire et est au courant des décisions. En rejoignant notre équipe de 11 personnes très soudée, tu trouveras une ambiance détendue avec de nombreux chambrages dans la bonne humeur, tout en restant studieux et concentrés.

NETISYS est aujourd’hui à la veille d’une importante phase de croissance 🚀 et nous avons la volonté de porter plus haut nos produits. Nous souhaitons « changer d’ère » mais sans renier nos origines et nos valeurs (engagement pour le client, adaptabilité, solidité et technicité). Nos solutions sont transposables sur d’autres marchés en France, publics et privés, et pourquoi pas une ouverture à l’international. Nous t’attendons pour nous aider à passer ce cap !

Avec qui vas-tu travailler ?

Direction : nos 2 co-fondateurs Guillaume (directeur de projets) et Serge (directeur du développement produit, qui t’encadrera).

Département commercial et projets : Laetitia (directrice commerciale 👩‍💼 chez nous depuis 7 ans) assistée par Adeline (cheffe de projet) et Caroline (formatrice et support client).

Département opérations : Rénald (directeur des opérations) qui nous aide à nous améliorer, à nous structurer et à nous développer 🚀.

Département technique :

· Nos développeurs projet : Emmanuel chez nous depuis plus de 10 ans, Julien en télétravail depuis Lille 🍟 et Thomas. Laurent, arrivé dernièrement, se charge du paramétrage.

· Un responsable informatique 👨‍💻 rejoindra très bientôt l’équipe.

· Un analyste fonctionnel en cours de recrutement.

· Un développeur front-end en cours de recrutement.

· Et peut-être toi pour t’occuper du développement back-end !

Quelles seront tes tâches ?

Tu auras la chance de rejoindre l’équipe R&D qui ne traite que des évolutions de nos produits. Elle est composée pour l’instant de Serge mais intégrera rapidement 2 nouvelles personnes : toi pour le côté back-end et un collègue côté front-end.

Tu viendras seconder Serge qui a aujourd’hui besoin de se recentrer sur la vision et l’architecture du produit. C’est lui qui t’encadrera et te suivra dans ton évolution. Très créatif, jamais à court d’idées mais très rigoureux, il ne sera pas sur ton dos en permanence. Au contraire, il te laissera pleinement ta chance et te fera confiance dès le début. Sa philosophie : « on progresse en apprenant de ses erreurs » !

Au quotidien, tes tâches seront les suivantes :

· Echanges et réunions avec ton équipe et tous les membres de la société.

· Etude et architecture des nouvelles solutions/évolutions avec Serge.

· Développement de la partie back-end de nos produits web et mobiles.

· Tests, déploiements et documentation.

Stack technique (tu ne travailleras pas sur tout) : Java, Swing, GWT/J2CC, Apache, Tomcat, SQL et bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…), Shell/Batch, HTML/CSS, DOM, Android Studio, Eclipse.

Le but est clairement de migrer notre stack actuelle vers des solutions modernes : Web Assembly et Rust. Nous souhaitons de plus en plus améliorer notre impact environnemental : responsable green-IT, numérique responsable ou encore écoconception logicielle sont en réflexion !

Nous ne sommes pas une multinationale et nous mettons chacun beaucoup d’efforts pour réussir. Tout le monde s’investit et tes collègues attendront la même chose de ta part.

Pour réussir, tu auras besoin au début de bien comprendre l’architecture et le fonctionnel de nos produits. Serge sera là pour t’accompagner et il attendra de toi que tu sois force de proposition et ouvert d’esprit.

Tu le verras, chez nous ce n’est pas la course à la technologie qui compte mais le plaisir du travail bien fait !

As-tu le profil que nous recherchons ?

Nous n’accordons aucune importance à tes origines ou ton école. Le profil idéal que nous cherchons a minimum 5 ans d’expérience en développement Java et un Bac+2/3 minimum en informatique 🎓.

Compétences obligatoires :

- Maitrise du développement en environnement Java natif

- Bonnes connaissances en architecture et conception logicielle

- Bonnes connaissances en algorithmie

- Connaissances en développement web (HTML/CSS) ou mobile (Android)

Compétences optionnelles :

- Connaissances sur le langage Rust

- Connaissances en Web Assembly

- Connaissances du marché et du secteur de NETISYS

- Précédente(s) expérience(s) pour un éditeur de logiciels

Qualités personnelles attendues : autonome, rigoureux, débrouillard, polyvalent et force de propositions.

Par contre, ce poste ne sera pas pour toi si :

- Tu n’as jamais développé d’applications en Java

- Tu es attaché à travailler uniquement sur les dernières technos à la mode

- Tu n’es pas multitâche et tu n’aimes pas mener plusieurs choses en même temps

- Tu as besoin d’un environnement hyper-cadré pour te sentir bien

- Tu n’es pas autonome et tu n’arrives pas à prendre des initiatives pour trouver des solutions

- Tu te vexes facilement quand on te fait une blague 😜

- Tu fais 1 faute d’orthographe, grammaire ou conjugaison par phrase

Tu as le profil ? Oui : on attend avec impatience ta candidature en postulant à cette annonce !

Quelles sont les conditions salariales ?

Contrat CDI. Fourchette de rémunération brute annuelle de 40-50k€ 💸, selon tes compétences et le résultat des entretiens.

Avantages : mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, de super locaux neufs et une ambiance au top (ce qui n’a pas de prix !).

Pourquoi nous rejoindre ?

En venant chez nous, tu trouveras une culture d’entreprise bienveillante et une équipe hyper accueillante 🙌. Nous t’aiderons à prendre ta place pour que tu restes le plus longtemps avec nous.

Si tu aimes le travail bien fait, tu auras l’environnement pour t’épanouir.

Nous sommes une petite entreprise et il y a encore beaucoup à faire. C’est une chance pour toi de pouvoir évoluer et de vivre une belle aventure en apportant ta pierre à l’édifice !

Quel est le process de recrutement ?

Après avoir candidaté avec un CV à jour (lettre de motivation non obligatoire mais personnalisée si tu en fais une), tu auras un test technique et un échange téléphonique avec Rénald, puis un entretien dans nos locaux. Et si nous nous choisissons mutuellement : une proposition et un contrat !

Pour candidater, merci de postuler exclusivement via Indeed en cliquant ici.

Développeur Java Front-end (mars 2022)

Développeur Java Front-end H/F

En nous rejoignant, tu découvriras une petite entreprise qui va de l’avant avec l’envie de bien faire. La famille a besoin de s’agrandir pour relever de nouveaux défis et nous te ferons une place parmi nous. Tu pourras grandir et t’épanouir en faisant du travail de qualité, toujours dans une bonne ambiance. Bref, tu ne t’ennuieras pas car c’est un poste où il y a beaucoup à faire et des responsabilités à prendre 😊

Résumé : CDI de développeur Java front-end pour un éditeur de logiciels à Sophia Antipolis. Société familiale spécialisée dans la gestion des ouvrages d’art et infrastructures routières, une dizaine de personnes et 18 ans d’existence. Développement de projets R&D exclusivement. Bonne ambiance et excellentes conditions de travail. Salaire : 40-50k€.

Qui sommes-nous ?

NETISYS est un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion et le suivi des infrastructures terrestres et maritimes depuis 2003. Créé par 2 camarades du lycée amoureux de l’entreprenariat et du travail de qualité, la société a su avec le temps se faire une place de premier plan avec des logiciels de haute valeur ajoutée et qui répondent à de vrais besoins. Notre siège est à Sophia Antipolis, avec une belle vue sur Sophia-Antipolis, les montages et la mer. 😉

Nos clients : plus de 45 départements, 10 métropoles, plusieurs grands ports et la SNCF. Nous sommes très solides financièrement et en croissance continue depuis nos débuts (+20% l’an dernier). Dans le contexte actuel, une entreprise rentable avec un modèle économique récurent et régulier dans le temps est un gage de sécurité. Nous n’avons jamais perdu un client.

Nous aimons les relations de proximité et les discours de transparence avec nos clients et employés. Loin des clichés sur les startups, nous préférons une culture d’entreprise authentique et familiale 👨‍👩‍👧‍👦 où chacun se connait et avance dans un but commun. Nos bureaux sont ouverts et chacun a son mot à dire et est au courant des décisions. En rejoignant notre équipe de 11 personnes très soudée, tu trouveras une ambiance détendue avec de nombreux chambrages dans la bonne humeur, tout en restant studieux et concentrés.

NETISYS est aujourd’hui à la veille d’une importante phase de croissance 🚀 et nous avons la volonté de porter plus haut nos produits. Nous souhaitons « changer d’ère » mais sans renier nos origines et nos valeurs (engagement pour le client, adaptabilité, solidité et technicité). Nos solutions sont transposables sur d’autres marchés en France, publics et privés, et pourquoi pas une ouverture à l’international. Nous t’attendons pour nous aider à passer ce cap !

Avec qui vas-tu travailler ?

Direction : nos 2 co-fondateurs Guillaume (directeur de projets) et Serge (directeur du développement produit, ton manager).

Département commercial et projets : Laetitia (directrice commerciale 👩‍💼 chez nous depuis 7 ans) assistée par Adeline (cheffe de projet) et Caroline (formatrice et support client).

Département opérations : Rénald (directeur des opérations) qui nous aide à nous améliorer, à nous structurer et à nous développer 🚀.

Département technique :

· Nos développeurs projet : Emmanuel chez nous depuis plus de 10 ans, Julien en télétravail depuis Lille 🍟 et Thomas. Laurent, arrivé dernièrement, se charge du paramétrage.

· Un responsable informatique 👨‍💻 rejoindra très bientôt l’équipe.

· Un analyste fonctionnel en cours de recrutement.

· Un développeur back-end en cours de recrutement.

· Et peut-être toi pour t’occuper du dévelopement front-end !

Quelles seront tes tâches ?

Tu auras la chance de rejoindre l’équipe R&D qui ne traite que des évolutions de nos produits. Elle est composée pour l’instant de Serge mais intégrera rapidement 2 nouvelles personnes : toi pour le côté front-end et un collègue côté back-end.

Tu travailleras en binôme avec Guillaume qui s’occupait avant des interfaces. Très calme et à l’écoute des personnes, il te laissera une grande autonomie au quotidien. Il attendra de toi une compréhension rapide des sujets, de la réflexion et un travail de qualité.

Au programme :

· Créer de nouveaux composants graphiques de cartographie.

· Rendre responsive nos interfaces.

· Développer de nouveaux tableaux de bord (manipulation de requêtes pré-paramétrées).

· Moderniser certains modules.

· Améliorer nos applications mobiles.

Au quotidien, tes tâches seront les suivantes :

· Ateliers et échanges réguliers avec les clients.

· Echanges et réunions avec ton équipe et tous les membres de la société.

· Etude et conception des interfaces.

· Développement de la partie front-end de nos produits web et mobiles.

· Tests, déploiements et documentation.

Stack technique (tu ne travailleras pas sur tout) : Java, Swing, GWT/J2CC, HTML/CSS, DOM, Apache, Tomcat, Android Studio, SQL et bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…), Shell/Batch, Eclipse.

Le but est clairement de migrer notre stack actuelle vers des solutions modernes : Web Assembly et Rust. Nous souhaitons de plus en plus améliorer notre impact environnemental : responsable green-IT, numérique responsable ou encore écoconception logicielle sont en réflexion !

Nous ne sommes pas une multinationale et nous mettons chacun beaucoup d’efforts pour réussir. Tout le monde s’investit et tes collègues attendront la même chose de ta part.

Pour réussir, tu auras besoin au début de bien comprendre l’architecture et le fonctionnel de nos produits. Guillaume sera là pour t’accompagner et il attendra de toi que tu sois force de proposition et ouvert d’esprit.

Tu le verras, chez nous ce n’est pas la course à la technologie qui compte mais le plaisir du travail bien fait !

As-tu le profil que nous recherchons ?

Nous n’accordons aucune importance à tes origines ou ton école. Le profil idéal que nous cherchons a minimum 5 ans d’expérience en développement Java et un Bac+2/3 minimum en informatique 🎓.

Compétences obligatoires :

- Maitrise du développement en environnement Java natif

- Bonnes connaissances en développement web (HTML/CSS) ou mobile (Android)

- Bonnes connaissances en conception d’interfaces

- Connaissances en ergonomie

Compétences optionnelles :

- Connaissances en conception d’IHM Java Swing

- Connaissances sur le langage Rust

- Connaissances en Web Assembly

- Connaissances du marché et du secteur de NETISYS

- Précédente(s) expérience(s) pour un éditeur de logiciels

Qualités personnelles attendues : autonome, organisé, débrouillard, polyvalent, vivace d’esprit et force de propositions.

Par contre, ce poste ne sera pas pour toi si :

- Tu n’as jamais développé d’applications en Java

- Tu es attaché à travailler uniquement sur les dernières technos à la mode

- Tu as besoin que l’on te répète plusieurs fois les choses avant de comprendre

- Tu n’es pas multitâche et tu n’aimes pas mener plusieurs choses en même temps

- Tu as besoin d’un environnement hyper-cadré pour te sentir bien

- Tu n’es pas autonome et tu n’arrives pas à prendre des initiatives pour trouver des solutions

- Tu te vexes facilement quand on te fait une blague 😜

- Tu fais 1 faute d’orthographe, grammaire ou conjugaison par phrase

Tu as le profil ? Oui : on attend avec impatience ta candidature en postulant à cette annonce !

Quelles sont les conditions salariales ?

Contrat CDI. Fourchette de rémunération brute annuelle de 40-50k€ 💸, selon tes compétences et le résultat des entretiens.

Avantages : mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, de super locaux neufs et une ambiance au top (ce qui n’a pas de prix !).

Pourquoi nous rejoindre ?

En venant chez nous, tu trouveras une culture d’entreprise bienveillante et une équipe hyper accueillante 🙌. Nous t’aiderons à prendre ta place pour que tu restes le plus longtemps avec nous.

Si tu aimes le travail bien fait, tu auras l’environnement pour t’épanouir.

Nous sommes une petite entreprise et il y a encore beaucoup à faire. C’est une chance pour toi de pouvoir évoluer et de vivre une belle aventure en apportant ta pierre à l’édifice !

Quel est le process de recrutement ?

Après avoir candidaté avec un CV à jour (lettre de motivation non obligatoire mais personnalisée si tu en fais une), tu auras un test technique et un échange téléphonique avec Rénald, puis un entretien dans nos locaux. Et si nous nous choisissons mutuellement : une proposition et un contrat !

Pour candidater, merci de postuler exclusivement via Indeed en cliquant ici.


Développeur Paramétreur Logiciel (poste pourvu)

Développeur - Paramétreur logiciel F/H
(poste pourvu)

Tu as manqué cette opportunité ? Ce n’est pas grave, suis-nous sur Linkedin et nous ouvrirons peut-être prochainement un poste qui t'intéressera 😊

Responsable informatique (poste pourvu)

Responsable informatique H/F
(poste pourvu)

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Chef de Projet /PMO F/H (poste pourvu)

Chef de projet informatique - PMO H/F
(poste pourvu)

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Responsable Infrastructure Informatique (poste pourvu)

Responsable Infrastructure Informatique

(poste pourvu)

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Formateur logiciel et Support Clients (poste pourvu)

Formateur logiciel et Support client H/F

(poste déjà pourvu !)

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Engagement sociétal de NETISYS (RSE)

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte par les entreprises, sur base volontaire, des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités au sens large : activités économiques, interactions internes (collaborateurs, dirigeants, associés) et externes (fournisseurs, clients, partenaires).

NETISYS s’est engagée dans une démarche de labélisation RSE pour concrétiser son engagement sociétal et le faire reconnaître officiellement à travers la Label Toumaï de l'Agence Lucie conforme à la norme ISO 26000 compatible avec les 17 objectifs de développement durable fixés par l’ONU.