Opportunités de carrières

Rejoignez l'équipe de NETISYS.

NETISYS est une société en dynamique de croissance qui associe technologies de haut niveau et expertises métiers.
Ses valeurs : polyvalence, flexibilité, réactivité, simplicité des relations humaines et sens du service client.

Dans le cadre de son développement, NETISYS recherche activement les compétences suivantes :

Développeur front-end ReactJS H/F

Développeur front-end ReactJS H/F

Résumé de l’annonce en 5 points 🎯

· NETISYS est un éditeur de logiciels dans la gestion des ouvrages d’art et infrastructures routières.

· 20 ans d’existence et 13 personnes aux Ecolucioles de Sophia-Antipolis.

· CDI de développeur front-end ReactJS, pas de back-end.

· Salaire de 45-55k€ 💸 et bonne ambiance garantie.

· Stack : ReactJS, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, (ReactNative ?), Android Studio, Eclipse.

3 personnes nous ont rejoints en 2022, prends aussi ta place en 2023 ! 👊

Un éditeur de logiciels en plein développement !

NETISYS voit le jour il y a 20 ans, créé par 2 camarades de lycée amoureux de l’entreprenariat et du travail de qualité. Ils ne le savent pas encore, mais la société va devenir leader sur le secteur très spécialisé du suivi de la maintenance des infrastructures terrestres et maritimes.

Par exemple, une faille est détectée sur un pont lors d’un contrôle, le technicien l’enregistre et un opérateur au siège s’occupe des actions à engager. Répondre à un vrai besoin et proposer un logiciel à haute valeur ajoutée, c’est ce qui va séduire leurs clients !

Et cela continue aujourd’hui : aucun client n’a jamais été perdu depuis les débuts. 47 départements, 11 métropoles, plusieurs grands ports et même la SNCF utilisent notre produit. Nous sommes une entreprise rentable avec un modèle économique récurrent et régulier dans le temps : +20% l’année dernière.

Une importante phase de croissance 🚀 a été amorcée depuis 2 ans. Nous souhaitons « changer d’ère » mais sans renier nos origines et nos valeurs. Nos solutions sont transposables sur d’autres marchés en France, publics et privés, et pourquoi pas une ouverture à l’international.

Bref, nous souhaitons écrire cette nouvelle page avec toi !

Quelle est notre culture d’entreprise ?

Nous aimons les relations de proximité et les discours de transparence avec nos clients et employés. Loin des clichés sur les startups, nous préférons une culture d’entreprise authentique et familiale 👨‍👩‍👧‍👦 où chacun se connait et avance dans un but commun.

Nos bureaux sont ouverts, chacun a son mot à dire et est au courant des décisions. En rejoignant une équipe de 13 personnes très soudées, tu trouveras une ambiance détendue, tout en restant studieux et concentré.

Nous ne sommes pas une multinationale et nous mettons chacun beaucoup d’efforts pour réussir. Tout le monde s’investit et tes collègues attendront la même chose de ta part. Tu le verras, chez nous ce n’est pas la course à la technologie qui compte mais le plaisir du travail bien fait !

Que vas-tu faire ?

Tu auras la chance de pouvoir travailler sur la refonte de toutes nos interfaces. C’est un gros chantier web d’au moins une année. Finie notre historique stack front en Java : nous souhaitons partir sur des technos modernes.

Dans un second temps, tu devras t’attaquer à nos applications mobiles. Pour le moment, rien n’a été décidé. Peut-être ReactNative ? Ce sera à toi de nous aiguiller sur les choix !

L’équipe technique est composée de Serge (Co-fondateur et Directeur du Développement Produit), de plusieurs développeurs projets, d’un administrateur systèmes et d’une ingénieure fonctionnelle. Tu travailleras en collaboration avec une agence externe et Guillaume (Gérant co-fondateur et Directeur de Projet) qui s’occupait auparavant des interfaces.

Au programme :

· Refondre les écrans : composants graphiques de cartographie, formulaire d’inspection, tableaux de bord…

· Rendre responsives nos interfaces (PC, tablette et téléphone).

· Moderniser certains modules (et non pas refaire exactement la même chose)

· Améliorer nos applications mobiles.

· Encadrer Romain, qui nous prête main forte comme alternant, en binôme avec Guillaume.

Au quotidien, tes tâches seront les suivantes :

· Echanges et réunions avec tous les membres de la société.

· Etude et conception des interfaces avec Guillaume et l’agence

· Développement de la partie front-end de nos produits web et mobiles.

· Tests, déploiements et documentation.

Stack technique 💻 (tu ne travailleras pas sur tout) : ReactJS, JavaScript/TypeScript, HTML/CSS, (Java), (Swing), (GWT/J2CC), JSON, DOM, Apache, Tomcat, (ReactNative ?), Android Studio, SQL et bases de données (Oracle, PostgreSQL, SQL Server…), Shell/Batch, Eclipse.

Le but est clairement de migrer notre stack actuelle vers des solutions avec React et TypeScript. Nous souhaitons de plus en plus améliorer notre impact environnemental : responsable green-IT, numérique responsable ou encore écoconception logicielle sont en réflexion !

Quelles sont les conditions salariales ?

Contrat CDI Forfait jours avec 10-12 RTT. Fourchette de rémunération brute annuelle de 45-55k€ 💸, selon tes compétences et le résultat des entretiens.

Avantages : mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%, de supers locaux neufs avec une belle vue et une bonne ambiance (ce qui n’a pas de prix !).

As-tu le profil que nous recherchons ?

Nous n’accordons aucune importance à tes origines ou ton école. Le profil idéal que nous cherchons a minimum 5 ans d’expérience en développement web et un Bac+2/3 minimum en informatique 🎓.

Compétences obligatoires :

- Maitrise du développement web avec ReactJS et JavaScript / TypeScript

- Bonnes connaissances en développement mobile hybride

- Bonnes connaissances en maquettage et conception d’interfaces graphiques

- Connaissances en ergonomie

Compétences optionnelles :

- Connaissances du marché et du secteur de NETISYS

- Précédente(s) expérience(s) pour un éditeur de logiciels

Qualités personnelles attendues : investi, autonome, organisé, débrouillard, polyvalent, vivace d’esprit et force de propositions.

Pourquoi nous rejoindre ?

En venant chez nous, tu trouveras une culture d’entreprise bienveillante et une équipe hyper accueillante 🙌. Nous t’aiderons à prendre ta place pour que tu restes le plus longtemps avec nous.

Si tu aimes le travail bien fait, tu auras l’environnement pour t’épanouir.

Nous sommes une petite entreprise et il y a encore beaucoup à faire. C’est une chance pour toi de pouvoir évoluer et de vivre une belle aventure en apportant ta pierre à l’édifice !

Quel est le process de recrutement ?

Après avoir candidaté (via Indeed exclusivement) avec un CV à jour (lettre de motivation non obligatoire mais personnalisée si tu en fais une), tu auras un test technique et un échange téléphonique avec Rénald (Directeur des Opérations), puis un entretien dans nos locaux. Et si nous nous choisissons mutuellement : une proposition et un contrat !

► Ne passe pas à côté et postule maintenant via Indeed.


Analyste fonctionnel / Business Analyst (poste pourvu)

Analyste fonctionnel / Business analyst F/H
(poste pourvu)

Tu as manqué cette opportunité ? Ce n’est pas grave, suis-nous sur Linkedin et nous ouvrirons peut-être prochainement un poste qui t'intéressera 😊

Développeur Paramétreur Logiciel (poste pourvu)

Développeur - Paramétreur logiciel F/H
(poste pourvu)

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Responsable informatique (poste pourvu)

Responsable informatique H/F
(poste pourvu)

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Chef de Projet /PMO F/H (poste pourvu)

Chef de projet informatique - PMO H/F
(poste pourvu)

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Responsable Infrastructure Informatique (poste pourvu)

Responsable Infrastructure Informatique

(poste pourvu)

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Formateur logiciel et Support Clients (poste pourvu)

Formateur logiciel et Support client H/F

(poste déjà pourvu !)

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Vous pensez être victime d'une discrimination à l'embauche ? Vous disposez de la possibilié de saisir le Défenseur des Droits pour faire une réclamation à l'adresse : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr • [ En savoir plus sur le Défenseur des Droits ]

Engagement sociétal de NETISYS (RSE)

La responsabilité sociétale des entreprises (RSE) désigne la prise en compte par les entreprises, sur base volontaire, des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités au sens large : activités économiques, interactions internes (collaborateurs, dirigeants, associés) et externes (fournisseurs, clients, partenaires).

NETISYS s’est engagée dans une démarche de labélisation RSE pour concrétiser son engagement sociétal et a obtenu, en août 2022, le Label Toumaï de l'Agence Lucie aligné sur la norme ISO 26000 compatible avec les 17 objectifs de développement durable fixés par l’ONU.